В последние годы компании всё чаще приглашают на стажировки и даже на первую работу школьников, увлеченных информационными технологиями. Но перед тем, как попасть в команду крупной компании, ребенку предстоит важный этап — собеседование.
Как помочь школьнику успешно пройти интервью? Какие вопросы задают на собеседованиях в IT-компании и как к ним подготовиться? В этой статье мы подробно расскажем, как помочь ребенку преодолеть волнение, грамотно себя представить и уверенно пройти первое в жизни интервью.
💬 Что спрашивают на собеседовании школьников?
На собеседовании в IT-компании обычно проверяют три основные вещи:
- Мотивацию и заинтересованность в работе
- Знания и технические навыки
- Умение логически мыслить и решать задачи
📌 Примеры вопросов, которые могут задать:
- Расскажи о себе и своих интересах. Почему тебя интересует именно IT?
- Какие проекты или задачи ты уже реализовал?
- Какие технологии или языки программирования ты уже изучал и использовал?
- Как ты обычно решаешь задачу, если сразу не знаешь правильный ответ?
- Приведи пример проекта или задачи, которые тебе особенно понравились. Почему?
🎯 Как подготовиться к собеседованию: пошаговая инструкция
🔹 1. Подготовьте короткий рассказ о себе
Это то, с чего обычно начинается собеседование.
✔ Что стоит сказать:
- Кратко представиться: имя, возраст, школа.
- Какие направления IT интересны (например, программирование, дизайн, анализ данных).
- Какие навыки уже есть (языки программирования, опыт работы с инструментами).
- Почему хочет попасть именно в эту компанию.
📌 Пример хорошего ответа:
«Меня зовут Андрей, мне 15 лет. Я учусь в 10 классе школы № 10. Уже два года изучаю Python, написал несколько небольших проектов: чат-бота, простую игру и сайт-портфолио. Хочу попасть на стажировку в вашу компанию, потому что слышал много хороших отзывов, и мне интересно применить свои навыки в реальных задачах».
🔹 2. Соберите портфолио проектов
На собеседовании гораздо проще будет объяснить, что умеет ребенок, если у него есть реальные проекты. Подготовьте вместе с ним примеры проектов, которые он сможет показать или рассказать про них:
✔ Сайты или приложения
✔ Чат-боты
✔ Простые игры
✔ Задачи, решенные на олимпиадах или хакатонах
Даже небольшие работы будут большим плюсом.
🔹 3. Повторите базовые технические знания
Ребенку нужно быть готовым к техническим вопросам. Обычно школьникам задают простые задачи на логику или знание основ программирования:
✔ Примеры типичных вопросов:
- «Что такое переменные и циклы в программировании?»
- «Чем отличается Python от других языков, которые ты знаешь?»
- «Как бы ты решил такую задачу… (например, простая логическая задача)?»
🔹 4. Пройдите тренировочное интервью дома
Заранее потренируйтесь с ребенком дома:
- Задавайте ему вопросы, как на настоящем интервью.
- Обсуждайте ответы, подсказывайте, как лучше сформулировать мысль.
- Проговаривайте заранее ответы на типичные вопросы («Почему ты хочешь работать у нас?», «Расскажи про свои проекты» и т.д.).
🔹 5. Научите ребенка не бояться признавать, что он чего-то не знает
Если на вопрос нет ответа, лучше честно сказать:
«Пока я не сталкивался с такой задачей, но обязательно разберусь после собеседования».
Это всегда воспринимается лучше, чем попытки угадать или дать неверный ответ.
🚀 Советы для родителей: как помочь ребенку снизить волнение
✅ Создайте комфортную обстановку перед собеседованием
- Пусть ребенок отдохнет, выспится и не нервничает по поводу мелочей.
✅ Не нагнетайте обстановку
- Скажите ребенку, что это лишь опыт, и даже если что-то пойдет не так, он получит ценные навыки, которые помогут ему в будущем.
✅ Помогите выбрать комфортную одежду
- Обычно в IT-компаниях строгий дресс-код не требуется, важнее всего аккуратный и комфортный стиль одежды.
✅ Настройте на позитив
- Напомните, что интервью — это не экзамен, а возможность показать свои способности и интерес.
🎯 Типичные ошибки школьников на первом интервью
🚫 Излишняя скромность: ребенок стесняется рассказать о своих достижениях и проектах.
✅ Как избежать: заранее проговорите, какие достижения и навыки можно и нужно озвучить.
🚫 Страх задавать вопросы: ребенок молчит, даже если ему что-то непонятно.
✅ Как избежать: поощряйте его задавать вопросы, чтобы интервью прошло в формате диалога.
🚫 Попытки приукрасить знания: ребенок говорит, что знает больше, чем на самом деле.
✅ Как избежать: объясните ему, что честность ценится выше, чем попытки произвести впечатление.
📌 Вывод: как успешно пройти первое собеседование
Первое интервью в жизни — это всегда стресс, но для ребенка это важный и полезный опыт. Готовьте его к собеседованию заранее, потренируйте дома ответы на основные вопросы и поддерживайте позитивный настрой.
🎯 В Новосибирской Академии Информационных Технологий мы помогаем школьникам подготовиться к собеседованиям в IT-компании, учим их правильно презентовать себя и успешно начинать карьеру.
Присоединяйтесь к нам, чтобы ваш ребенок уверенно прошел собеседование и сделал первый шаг к успешной карьере в IT!
